据彭博社报道，美国波士顿联邦地域法院法官乔治·奥图尔（George O'Toole）周三（2月12日）裁定，特朗普当局提出的联邦雇员“被迫离任弥补打算”可持续推动。法官以为，对此打算提出挑衅的美国联邦雇员工会（AFGE）缺少诉讼资历。这一判决为特朗普当局精简联邦机构的目的打扫了一项要害执法阻碍。奥图尔曾临时推迟了2月6日的停止日期，数百万联邦雇员底本须要在这天期前决议能否接收特朗普当局的离任弥补计划。该计划许诺，假如雇员告退，将取得数月的全额薪酬。法官此举是为了给各方留出时光，以便“充足斟酌”相干成绩。最新数据表现，停止2月7日，已有超越6.5万名联邦雇员接收该计划，远超此前白宫预估的5%-10%参加率。特朗普当局自1月28日启动该打算，旨在经由过程被迫离任跟限度应聘缩小联邦当局范围，估计节俭数十亿美元开销。2月11日，特朗普签订行政令，请求各机构与马斯克引导的“当局效力部”配合推动裁人，并限度应聘。